Nové Zámky

A. ZODPOVEDNÁ OSOBA

Povinný subjekt, spoločnosť Dr. MAGNET s.r.o., so sídlom: Novozámocká cesta 3862/2, 945 01 Komárno Slovenská republika, IČO: 36 553 204, zapísaná: v Obchodnom registri vedenom Okresným súdom Nitra, Oddiel: Sro, Vložka č.: 13936/N, zastúpená: Andrej Hós, konateľ, Ing. Martin Kundrát, konateľ (ďalej len „Zamestnávateľ“) podľa § 10 ods. 5 zákona č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“), zverejňuje označenie zodpovednej osoby:

Zodpovedná osoba: Michaela Ďurcová

B. OZNAMOVANIE PROTISPOLOČENSKEJ ČINNOSTI

Oznámenia o protispoločenskej činnosti možno u Zamestnávateľa podať nasledovne:

1. a. elektronickou poštou na e-mailovú adresu: zodpovedna.osoba@drmagnet.sk
2. b. písomne poštou na adresu: Dr. MAGNET s.r.o., so sídlom Novozámocká cesta 3862/2, 945 01 Komárno, Slovenská republika,
3. c. písomne alebo ústne osobne u zodpovednej osoby na adrese Pro Diagnostic Group, a.s., Nivy Tower – administratívna budova B2, Mlynské Nivy 5, 821 09 Bratislava

Oznámenia podané e-mailom alebo písomne v uzatvorenej obálke by mali byť označené ako „Oznámenie o protispoločenskej činnosti“.

V oznámení oznamovateľ uvedie:

1. a. meno, priezvisko, adresu jeho pobytu, prípadne jeho kontaktné údaje (e-mail, telefón) a vzťah k zamestnávateľovi, ak nejde o anonymné oznámenie,
2. b. skutočnosti, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s pracovnoprávnym vzťahom alebo iným obdobným vzťahom, a ktoré sa týkajú protispoločenskej činnosti.

Ak máte ale dôvodné obavy, že vaše oznámenie nebolo objektívne preverené, môžete sa obrátiť na Úrad na ochranu oznamovateľov. Bližšie informácie o podávaní oznámenia na úrade sú uvedené tu: https://www.oznamovatelia.sk/chcem-oznamit/.

Oznámenia o protispoločenskej činnosti, ktorou sú trestné činy a správne delikty (vrátane závažnej protispoločenskej činnosti), možno adresovať a doručiť priamo orgánom príslušným na prijatie oznámenia, ktorými sú prokuratúra, správne orgány, a to nasledovne:

a) trestné činy:

1. i. trestné oznámenie môžete ohlásiť na ktorejkoľvek policajnej stanici alebo prokuratúre, pričom v záujme zrýchlenia konania je vhodné urobiť oznámenie na polícii alebo prokuratúre v mieste, kde sa trestný čin stal. Pokiaľ podáte trestné oznámenie na prokuratúru, prokurátor Vaše trestné oznámenie odovzdá vyšetrovateľovi alebo policajtovi;
2. ii. trestné oznámenie možno urobiť písomne, ústne do zápisnice, telegraficky, telefaxom, elektronickými prostriedkami. Podanie urobené telegraficky, telefaxom alebo elektronickými prostriedkami je nutné potvrdiť či už písomne alebo ústne do 3 pracovných dní;
3. iii. pokiaľ policajt posúdi, že nie je dôvod na začatie trestného stíhania, vec odovzdá príslušnému orgánu, ak skutok nie je trestným činom, ale mohol by byť priestupkom alebo vec odloží, ak je trestné stíhanie neprípustné (ak je páchateľ maloletý). O všetkých týchto úkonoch policajt oznamovateľa o tom upovedomí;

b) správne delikty:

1. i. podnet na prejednanie správneho deliktu môžete podať správnemu orgánu príslušnému podľa svojej pôsobnosti, t.j. správnemu orgánu v závislosti od konkrétneho správneho deliktu;
2. ii. podnet na prejednanie správneho deliktu možno urobiť štandardne písomne, ústne do zápisnice, elektronickými prostriedkami, telegraficky, telefaxom;
3. c. priestupky:
4. i. oznámenie o priestupku je potrebné doručiť ktorémukoľvek okresnému úradu alebo polícii, pričom v záujme zrýchlenia konania je vhodné urobiť oznámenie o priestupku na okresnom úrade alebo polícii v mieste, kde sa priestupok stal;

1. ii. oznámenie o priestupku možno urobiť písomne, ústne do zápisnice, telegraficky, telefaxom, elektronickými prostriedkami.

C. OCHRANA OZNAMOVATEĽA

a) Ochrana oznamovateľa pri oznamovaní závažnej protispoločenskej činnosti

Zákon Vám ako oznamovateľovi poskytuje ochranu formou získania statusu „chránený oznamovateľ“. Vaše postavenia ako chráneného oznamovateľa spočíva v povinnosti Zamestnávateľa vyžiadať si na právne úkony alebo rozhodnutia Zamestnávateľa súhlas inšpektorátu práce. Cieľom takejto ochrany je ochrániť Vás ako zamestnanca pred nepriaznivými úkonmi alebo rozhodnutiami Zamestnávateľa prejavujúcich sa najmä v podobe ako zníženie platu, zrážky zo mzdy, preradenia na nižšiu prácu alebo predčasným skončením pracovného pomeru.

V prípade, ak si zamestnávateľ nevyžiada súhlas inšpektorátu práce, predmetný právny úkon alebo rozhodnutie zamestnávateľa je/sú neplatné.

Inšpektorát práce udelí súhlas na právny úkon alebo na rozhodnutie zamestnávateľa iba v prípade, ak zamestnávateľ preukáže, že medzi právnym úkonom/rozhodnutím a podaním podnetu/oznámenia neexistuje príčinná súvislosť. Status chráneného oznamovateľa neslúži ako ochrana voči zamestnávateľovi pri porušeniach pracovnej disciplíny v zmysle Zákonníka práce.

Vás status chráneného oznamovateľa zaniká:

1. i. doručením Vášho písomného oznámenia o vzdaní sa ochrany inšpektorátu práce;
2. ii. skončením alebo zánikom pracovnoprávneho vzťahu; skončením trestného konania alebo konania o správnom delikte, ochrana nezaniká, ak sa trestné konanie postúpi inému orgánu;
3. iii. odsúdením Vás ako oznamovateľa za trestný čin krivého obvinenia;
4. iv. odsúdením Vás ako oznamovateľa trestný čin krivej výpovede a krivej prísahy s podaním oznámenia
5. v. ak sa preukáže, že ste oznámenie neurobili v dobrej viere

b) Poskytnutie ochrany v rámci trestného konania

Ako oznamovateľ môžete požiadať o poskytnutie ochrany pri oznámení závažnej protispoločenskej činnosti, ktorá je trestným činom, v ktoromkoľvek štádiu trestného konania. O poskytnutí ochrany rozhoduje prokurátor a doručením ich oznámenia Zamestnávateľovi sa stávate chráneným oznamovateľom. Dané oznámenie, ktorým sa potvrdzuje Vaše postavenie ako chráneného oznamovateľa sa doručuje aj inšpektorátu práce a aj Vám.

c) Poskytnutie ochrany v rámci konania o správnom delikte

Pri správnych deliktoch môžete požiadať o poskytnutie ochrany orgán, ktorý je príslušný na konanie o správnom delikte. Daný správny orgán zároveň aj rozhoduje o poskytnutí ochrany a zasiela oznámenie Zamestnávateľovi a aj Vám.

d) Pozastavenie účinnosti pracovnoprávneho úkonu

Ak sa oznamovateľ domnieva, že v súvislosti s oznámením bol voči nemu urobený pracovnoprávny úkon, s ktorým nesúhlasí, môže požiadať úrad do 15 dní odo dňa, keď sa dozvedel o pracovnoprávnom úkone, o pozastavenie účinnosti tohto pracovnoprávneho úkonu.

Úrad bezodkladne pozastaví účinnosť pracovnoprávneho úkonu, ak bola dodržaná lehota a ak zamestnávateľ v primeranej lehote určenej úradom nepreukáže, že pracovnoprávny úkon nemá príčinnú súvislosť s oznámením. Úrad vydá potvrdenie o pozastavení účinnosti pracovnoprávneho úkonu a doručí ho zamestnávateľovi a oznamovateľovi.

Ak úrad nevyhovie žiadosti oznamovateľa, písomne oznámi oznamovateľovi dôvody, pre ktoré nepozastavil účinnosť pracovnoprávneho úkonu.